연장 근로 수당, 계산법부터 고정·포괄 임금제까지 완벽 정리 (2025 최신)

연장 근로 수당은 1일 8시간, 주 40시간을 초과할 때 지급해야 합니다. 계산법, 계산기 활용, 고정 수당과 포괄임금제까지 사장님이 알아야 할 내용을 정리했습니다.

두두키팀

26 9월 2025 — 9 min read

1. 연장 근로 수당이란?

연장 근로 수당은 법에서 정한 소정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과해 일했을 때 지급해야 하는 돈입니다.

연장 근로: 1일 8시간 또는 주 40시간을 넘어선 근로
연장 수당: 연장 근로에 대해 통상임금의 50%를 더해 지급

즉, 직원이 1시간 더 일하면 ‘통상임금의 1.5배’를 지급해야 하는 구조입니다.

👉 알바·계약직 모두 동일하게 적용됩니다.

2. 연장 근로 시간 계산 방법

연장 수당을 계산하려면 먼저 연장 근로 시간을 정확히 산정해야 합니다.

하루 10시간 근무 → 2시간이 연장 근로
주 45시간 근무 → 5시간이 연장 근로

📌 중요한 점은, 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는다는 점입니다. 따라서 실제로 일한 시간만 기준으로 합니다.

사장님 입장에서는 출퇴근 기록이 정확해야 나중에 연장 근로 수당 계산에서 분쟁을 막을 수 있습니다.

3. 연장 근로 수당 계산법

연장 근무 수당 공식은 단순합니다.

연장 수당 = 통상임금 × 1.5 × 연장 근로 시간

연장 근로 수당 수당 공식

시급 10,000원 근로자가 하루 2시간 연장 근로→ 10,000 × 1.5 × 2 = 30,000원 추가 지급
월급제 직원도 마찬가지로 시급 환산 후 계산

📊 예시 표

구분	기본 시급	연장 시간	연장 수당
알바 (시급제)	10,000원	2시간	30,000원
계약직 (월급 200만 기준)	약 9,620원	5시간	72,150원

4. 연장 근로 수당 계산기 활용하기

많은 사장님들이 “얼마 줘야 하지?” 하고 헷갈리는데, 연장 근로 수당 계산기를 쓰면 간단합니다.

급여와 연장 시간을 입력하면 자동으로 계산 결과가 나오니, 잘못 지급하는 실수를 줄일 수 있습니다.

연장 근로 수당 계산기 (2025)

급여 기준

시급

₩

연장 근로 시간

시간

환산 시급(통상임금)

연장 가산(1.5배)

1.5×

연장 근로 수당

5. 고정 연장 근로 수당이란?

일부 매장에서는 매달 일정 시간의 연장근로를 미리 정해 급여에 포함하는 방식을 씁니다. 이를 고정 연장 근로 수당이라고 부릅니다.

장점: 급여가 단순해지고 관리가 편함
단점: 실제 연장 시간이 다르면 분쟁 발생 가능

예를 들어 매달 20시간 연장 수당을 미리 포함했는데, 실제로는 30시간 일했다면 나머지 10시간은 추가로 지급해야 합니다. 반대로 실제로는 10시간만 일했다면 돌려달라고 할 수 없고, 사업주가 손해를 보는 구조가 됩니다.

6. 포괄 임금제와 연장 근로 수당

“우리 매장은 포괄임금제 계약이라 연장 수당 안 줘도 된다?” → ❌ 아닙니다.

포괄 임금제 연장 근로 수당도 법적 의무는 동일합니다.

포괄임금제란 기본급에 연장·야간·휴일 수당을 미리 포함하는 계약인데, 실제 연장근로가 포함된 시간보다 많아지면 그 차액은 반드시 추가 지급해야 합니다.

실제 판례에서도 포괄임금제를 이유로 연장 수당을 지급하지 않은 사업주가 패소한 사례가 많습니다.

7. 특별 연장 근로 제도

마지막으로 특수한 경우에만 허용되는 특별 연장 근로 제도가 있습니다.

천재지변, 재난, 돌발 상황 등 불가피한 경우 정부 인가를 받아 연장근로를 늘릴 수 있습니다.

일반 매장에서는 거의 쓰이지 않지만, 법에 존재한다는 점은 참고해 두시면 좋습니다.

8. 사장님이 꼭 알아야 할 체크포인트

연장 근로 수당 계산은 반드시 통상임금 기준
연장 근로 시간은 출퇴근 기록으로 증명
고정 연장 근로 수당·포괄 임금제는 오해가 많으니 주의
분쟁을 막으려면 근무 기록을 정확히 남기는 것이 핵심

✅ 두두키로 연장 근로 관리까지 자동으로

연장 근로 수당은 계산법 자체는 단순해 보여도, 실제 현장에서는 출퇴근 기록과 휴게시간, 주휴수당 포함 여부까지 따져야 해서 사장님 혼자 관리하기 어렵습니다.

👉 두두키에서는

📱 직원 출퇴근 기록을 앱에서 자동으로 수집
⏱ 연장 근로 시간 자동 산정 → 실수 없이 수당 계산
👥 직원도 앱에서 실시간으로 본인 근무·수당 확인
🧾 급여 명세서에 연장 수당을 별도 항목으로 표시

사장님은 따로 계산기 두드릴 필요 없이, 두두키에서 근무 기록만 확인하면 됩니다.

연장 근로 수당뿐만 아니라 주휴, 야간, 휴일 수당까지 완전 자동 계산되니, 분쟁과 실수에서 자유로워질 수 있습니다.

알바 계약서 작성, 근무 일정 관리, 급여 정산… 가게 운영하면서 헷갈리고 어려운 부분이 있으신가요? 두두키가 사장님 입장에서 무료로 상담해드립니다.

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